《大学生职业发展与就业指导》从大学生群体的特点和求职择业的现实情况以及大学生职业规划与就业指导的实际需求出发，在总结毕业生就业工作经验的基础上，参考国内外职业规划与就业指导的成熟做法，较为系统地阐述了大学生职业规划、就业指导过程中将要面对并必须把握好的诸多问题。在内容编排上，该书从掌握职业规划的方法、运用职业规划程序，到增强创业意识，最终达到使毕业生提高职业适应能力、实现职业和人身发展的目的。这一思路与框架符合大学生关心就业、关注职业规划、实现就业的逻辑脉络和心路历程。因此，该书对大学生树立正确的择业观念、认真做好各项就业准备、掌握求职面试技巧和方法、较快适应工作岗位以及引导毕业生面向基层就业等，都有着积极的指导作用。

第一章 职业生涯规划概述
第一节 生涯与职业生涯
第二节 职业生涯规划的内容与步骤
思考与练习

第二章 认识自我
第一节 兴趣与职业
第二节 性格与职业
第三节 能力与职业
第四节 价值观与职业
思考与练习

第三章 认识工作世界
第一节 工作世界概貌
第二节 探索工作世界的方法与途径
思考与练习

第四章 职业发展决策与规划
第一节 职业发展决策概述
第二节 职业决策的方法和步骤
第三节 目标设立与行动计划
第四节 职业生涯规划书的设计
思考与练习

第五章 职业生涯规划的管理
第一节 职业生涯规划的实施
第二节 职业生涯规划的评估
第三节 职业生涯规划的调整
思考与练习

第六章 职业素养的养成与提升
第一节 职业素养概述
第二节 职业素养的养成
思考与练习

第七章 大学生就业形势与就业政策
第一节 大学生就业形势分析
第二节 大学生就业政策
第三节 国家鼓励大学生服务基层项目介绍
第四节 多样化的就业渠道
思考与练习

第八章 大学生求职心理及就业观
第一节 求职过程中的心理问题
第二节 择业误区与求职心理调适
第三节 树立科学就业观
思考与练习

第九章 大学生就业准备
第一节 就业信息准备
第二节 求职材料准备
思考与练习

第十章 大学生应聘实务指导
第一节 自荐的方法与技巧
第二节 招聘考试的类型
第三节 面试的应对技巧
第四节 笔试的应对技巧
第五节 情景模拟测试的应对技巧
第六节 求职礼仪
思考与练习

第十一章 规范就业程序 维护就业权益
第一节 就业协议与劳动合同
第二节 就业派遣与报到入职
第三节 劳动争议与就业权益保护
思考与练习

第十二章 职场人员的基本要求
第一节 职业道德
第二节 初入职场的角色转换
第三节 提升职场竞争力
思考与练习

参考文献